Emekli olacaklar !!Emeklilik Hakkında Merak Edilenler

      İnsanın yaşamı için belli yaşlar arasında aktif bir çalışma süresi vardır. Özellikle işçi ya da memur gibi ücret karşılığı çalışan kişiler bu süreyi ve belirlenen emeklilik yaşını dolduğunda şartları sağlamış olur ve dilerse artık çalışmayabilir. Şartları sağlamış bir kişi, işinden ayrılıp emekli olduğunda daha önce çalışırken bağlı olduğu sosyal güvenlik kuruluşunca kendisine aylık bağlanır.

      Emekli olabilmek için yerine getirmeniz gereken en önemli şartlar, emeklilik yaşının doldurulması ve prim ödenen gün sayısının tamamlanmasıdır.

       Kadınlarda;  gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini 23 Mayıs 2002 tarihinden önce tamamladıysanız 50 yaşında,  24 Mayıs 2002 ve 23 Mayıs 2005 tarihinde prim gününüzü tamamladıysanız 52 yaşında emekli olursunuz.

       24 Mayıs 2005 ve 23 Mayıs 2008 tarihinde arasında prim gün ve sigortanızı tamamladıysanız 54 yaşında, 24 Mayıs 2008 ve 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında tamamladıysanız 56 yaşında emekli olmaya hak kazanırsınız.  24 Mayıs 2011 tarihinde sonra tamamladıysanız 58 yaşında 3600 gün ile emeklilik hakkı kazanırsınız. 

      SSK ya da diğer kapsamlarda ilk işe giriş tarihiniz 8 Eylül 1999 tarihi ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ise 4500 gün 25 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaşı tamamlamanız halinde SSK yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

     SSK ya da diğer kapsamlarda ilk işe giriş tarihiniz 01 Mayıs 2008 tarihi ve sonrası ise 5400 gün 61 yaşı tamamlamanız halinde emekli olursunuz. Yine bu tarihten sonra girişi olanlar emeklilikte kademeli geçişe tabi oluyor. 5400 günden 61 yaşında emekli olabilmeniz için 5400 günü en geç 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlamanız gerekiyor. 5400 günlük prim gününü 31 Aralık 2037 tarihine kadar tamamlamanız halinde 62 yaşında, 31 Aralık 2039 tarihine kadar tamamlamanız halinde 63 yaşında, 31 Aralık 2041 tarihine kadar tamamlamanız halinde 64 yaşında, 01 Ocak 2042 tarihinden sonra tamamlamanız halinde ise 65 yaşında emekli olursunuz.

     Erkeklerde ise emeklilik yaşı biraz daha farklı oluyor. 8 Eylül 1976 tarihinden önce sigortalı olduysanız 55 yaşını doldurduysanız ve en az 5000 gün veya 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber, 25 yıldan beri sigortalı bulunma ve en az 5000 gün, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olma şartlarını yerine getirenler, emekli olmaya hak kazanıyorlar.

     8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortası başlayan erkekler 7000 gün prim sayısı tamamlaması ve 60 yaşında olması gerekiyor. 61 yaşından gün aldığınız zaman emekli oluyorsunuz. 

     7200 günü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor ama diğerleri için farklılık gösteriyor. Eğer 1 Ocak 2036 tarihi ise 31 Aralık 2037 tarihinde prim gününü tamamlayanlar 61 yaşında, 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında tamamlayanlar 62 yaşında emekli olabiliyorlar. 2047'ye kadar bir yıl üst üste eklenerek devam ediyor ve 65 yaşında emekli olmaya hak kazanıyorsunuz.

    Yukarıda bahsettiğimiz 7200 prim gününün yanı sıra 5400 prim günlük emeklilik şartları bulunuyor. 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş olan erkeklere 5400 prim günü şartı uygulanıyor. Buna göre 31 Aralık 2008 tarihine kadar 5400 prim gününü tamamlayan erkekler 63 yaşında, 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında tamamlayanlar 64 yaşında, 1 Ocak 2038 gününden sonra prim gününü tamamlayanlar 65 yaşında emekli olabiliyorlar. 

   Bu şartlar oluştuktan sonra yapılması  gerekenler;

    İlk olarak Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yaş ve prim durumunuzu bildirmeniz gerekiyor. Bu bilgilendirmenin ardından emekliliğe hak kazandığınız ‘Emekliliğe hak kazandığınız tespit edildi' yazan kağıtla yine alt kısımda not olarak evrakı çalıştığınız kurumun İnsan Kaynakları Departmanına teslim etmeniz gerektiği yazar. Bu evrakın tesliminden sonra iş yerinizden alacağınız çıkış belgesi ile tekrar SGK'ya müracaat etmeniz gerekmektedir. Müracaatın ardından işten çıkış belgesi ile Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi doldurmanız gerekiyor. Ardından SGK tarafından ‘Yaşlılık Tahsis No'su bulunan bir kart almalısınız. Bun kartın amacı emeklilik başvurunuzu takip edebilmektir.

    Emeklilik maaş hesaplamasını e devlet üzerinden veya online yapabilirsiniz.